Gelabelde berichten ondernemen
UWV: In alle beroepsgroepen sprake van krapte
De krapte op de arbeidsmarkt is zo hoog opgelopen dat er in het tweede kwartaal van 2022 in alle beroepsgroepen sprake was van een tekort aan personeel. Dat blijkt uit de Spanningsindicator van UWV. UWV berekent voor 92 verschillende beroepsgroepen de krapte op de arbeidsmarkt en allemaal golden zij halverwege dit jaar als krap of […]
ADP: Werknemers bereid tot compromissen in ruil voor flexibele werkweek
Werknemers hechten een steeds sterker belang aan een flexibele werkweek. Zowel wereldwijd als in Nederland is de vraag naar meer flexibiliteit qua werktijden en qua locatie waar gewerkt wordt sterk. De bereidheid om (iets) van het salaris in te leveren of minder uren te werken om deze flexibiliteit te garanderen, is bij een aanzienlijk deel […]
Minister Adriaansens (EZK): “Steun mkb’ers moet in november geregeld zijn”
Rond november moet er een steunpakket liggen voor ondernemers, heeft minister Adriaansens van Economische Zaken gezegd in Nieuwsuur. Volgens Adriaansens was het niet mogelijk om, net als voor huishoudens, op Prinsjesdag met een plan te komen om ondernemers te steunen.”We willen gericht helpen”, zegt Adriaansens. De minister heeft daarvoor hulp nodig van energiebedrijven, om inzage te krijgen […]
Reactie werkgeversorganisaties op de Prinsjesdagstukken: “Goede maatregelen voor koopkracht, maar bewaak economie”
“Het is goed dat het kabinet met verschillende maatregelen actie onderneemt om de koopkracht van burgers te verbeteren en dat er zo’n 600 miljoen euro beschikbaar komt voor het mkb. Verder heeft het kabinet aangekondigd serieus iets te gaan doen voor de energie-intensieve bedrijven. Voor deze groep is snel actie nodig en dit is dan […]
Hoogste aantal vacaturesin auto- en motorbranche in 25 jaar
Het aantal vacatures in de auto- en motorbranche is in het tweede kwartaal van 2022 gestegen tot 9.800. Dit is het hoogste aantal sinds 1997. Ten opzichte van het eerste kwartaal van 2022 (7.200 vacatures) bedraagt de stijging 36%, ten opzichte van het tweede kwartaal van 2021 (4.600 vacatures) maar liefst 113%. Dat blijkt uit […]
Nederlandse bedrijven voldoen nog niet aan CSRD-jaarverslagregels
Geen enkel Nederlands bedrijf voldoet op dit moment aan de toekomstige, strengere duurzaamheidsregels voor jaarverslagen van de Europese Unie (EU). Dat blijkt uit onderzoek van KPMG. Vanaf 2024 moeten organisaties gevestigd in de EU met meer dan 500 werknemers in hun jaarverslag inzicht geven in de manier waarop hun activiteiten invloed hebben op de mens, het […]
CNV pleit voor extra belasting voor megawinsten ondernemingen; FNV-onderzoek wijst uit dat 80% Nederlanders voor zwaarder belasten grote bedrijven is
Als ondernemingen heel forse winsten behalen die min of meer het gevolg zijn van de huidige economische toestand in Nederland dan is het rechtvaardig dat ze extra winstbelasting afdragen, vindt vakbond CNV. “Er zijn op dit moment bedrijven, zoals Shell en Unilever, die megawinsten maken. Dat terwijl heel veel mensen, ook hun eigen werknemers, […]
Drie van de vijf ondernemers kan kostenstijgingen niet doorberekenen
Meer dan de helft van de ondernemers kan de gestegen kosten voor een klein gedeelte of helemaal niet doorberekenen aan hun klanten, zo blijkt uit de laatste conjuctuurenquête (COEN) van het CBS, VNO-NCW, MKB-Nederland, KVK en het Economisch Instituut voor de Bouw. Naast consumenten hebben ook veel ondernemers dit jaar de prijzen voor energie en grondstoffen aanzienlijk […]
Michel bedacht een manier om het goedkoopste treinkaartje te vinden
Welke ondernemer wil het nou niet: een oplossing of product bedenken waar nog niemand aan had gedacht. In deze reeks vertellen ondernemers over het gat in de markt dat zij ontdekten en hun weg daarnaartoe. Deze keer: Michel (31) die een vergelijkingssite voor (goedkope) treinreizen bedacht.
KPMG: Nederlandse bedrijven voldoen nog niet aan CSRD-jaarverslagregels
Geen enkel Nederlands bedrijf voldoet op dit moment aan de toekomstige, strengere duurzaamheidsregels voor jaarverslagen van de Europese Unie (EU). Dat blijkt uit onderzoek van KPMG. Vanaf 2024 moeten organisaties gevestigd in de EU met meer dan 500 werknemers in hun jaarverslag inzicht geven in de manier waarop hun activiteiten invloed hebben op de mens, het […]
Ondernemers zien werkdruk toenemen als gevolg personeelstekort
Het aanhoudende tekort aan arbeidskrachten heeft volgens een derde van de ondernemers (36%) als belangrijkste gevolg dat de werkdruk onder het personeel is toegenomen. Dit melden het CBS, KVK, het Economisch Instituut voor de Bouw, MKB-Nederland en VNO-NCW op basis van de Conjunctuurenquête Nederland, die aan het begin van het derde kwartaal werd gehouden. Het […]
Crowdfunding een goed idee? ‘Je moet echt een authentiek verhaal hebben’
Crowdfunding betekent letterlijk: geld binnenhalen bij het grote publiek. Je vertelt zoveel mogelijk mensen over je plannen en vraagt of zij daarin willen investeren. Maar hoe zorg je voor een succesvolle crowdfunding, en is vragen om geld niet ongemakkelijk?
Nederlandse werkgevers plannen salarisverhoging van 3,8% voor 2023
AWerkgevers in Nederland zijn van plan hun personeel in 2023 een gemiddelde jaarlijkse loonsverhoging van 3,8% te geven, ze hebben te maken met een krappe arbeidsmarkt en verwachtingen van hun medewerkers rond inflatie. Dit blijkt uit nieuw onderzoek van WTW, een wereldwijd adviesbureau. In Nederland deden 532 bedrijven mee aan het jaarlijkse salarisonderzoek.Uit het nieuwste […]
DNB: Hogere energiekosten krijgen beperkt vat op bedrijfswinsten ; mede daarom geen directe aanleiding voor generieke overheidscompensatie
De sterk gestegen energieprijzen krijgen op macroniveau beperkt vat op de winstgevendheid van Nederlandse bedrijven. Zelfs in een extreem scenario blijven de negatieve gevolgen te overzien. Slechts enkele sectoren, zoals de metaal en de chemie, worden relatief hard geraakt. Mede daarom is er geen directe aanleiding voor generieke overheidscompensatie van de hogere energiekosten voor bedrijven. […]
Personeel in financiële problemen: wat kun je als werkgever doen?
Mensen praten niet graag over geld, zeker niet als het over schulden gaat. Dat terwijl een op de drie huishoudens moeite heeft met het betalen van de rekeningen, blijkt uit onderzoek van accountants- en adviesbureau Deloitte. Deze financiële stress kan de prestaties van de werknemer negatief beïnvloeden. Welke rol kan een werkgever spelen om dit te voorkomen?
Klein aantal bedrijven met langdurige problematische schulden
In de meeste branches beoordelen bedrijven hun schuldenlast als ongeveer vergelijkbaar met driekwart jaar geleden. Minder dan 1% van de bedrijven heeft een hogere schuldenlast dan voor de coronacrisis, beoordeelt deze als problematisch, en verwacht bovendien meer dan 5 jaar nodig hebben om de schuldenlast tot een gewenste omvang terug te brengen. Dit meldt het […]
Rusland bereidt wet voor inbeslagname westerse bedrijven die willen vertrekken voor
Rusland werkt aan een nieuwe wet die het mogelijk maakt voor lokale ondernemingen om westerse bedrijven die besluiten te vertrekken in beslag te nemen in de nasleep van de invasie van Moskou in Oekraïne, wat de inzet verhoogt voor multinationals die proberen te vertrekken. De wet, die binnen enkele weken van kracht zou kunnen zijn, […]
Onderzoek: Structureel te weinig aandacht voor secundaire arbeidsvoorwaarden in krappe Nederlandse arbeidsmarkt Mismatch tussen behoeften werknemers en aanbod werkgevers
Terwijl de Nederlandse arbeidsmarkt krapper is dan ooit lijken werkgevers nog steeds relatief weinig aandacht te besteden aan het verbeteren van secundaire arbeidsvoorwaarden voor werknemers. De nadruk ligt op een goed salaris, terwijl medewerkers meer waarde hechten aan andere vergoedingen en voordelen. Dit blijkt uit een benchmark-onderzoek van HR-dienstverlener YourCampus en HR & payroll leverancier […]
Meer bedrijven ervaren tekorten aan personeel en materialen
Aan het begin van het tweede kwartaal 2022 vormde een tekort aan personeel de grootste belemmering in de bedrijfsvoering van ondernemers. Ook belemmeringen door tekorten aan productiemiddelen, materiaal en ruimte bereikten een recordhoogte. Het ondernemersvertrouwen nam in het tweede kwartaal van 2022 wel toe, vooral voor de horeca. Binnen andere bedrijfstakken was de toename gematigder […]
Aantal flexibele contracten met zekerheid in eerste kwartaal toegenomen
Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie nam in het eerste kwartaal van 2022 toe ten opzichte van een jaar geleden. Vooral het aantal flexibele werknemers met relatief meer zekerheid, zoals mensen met een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract, was hoger; er waren juist minder oproepkrachten. Ondanks de toename met 111.000 is […]